ترمیم حقوق و تفاوت تطبیق ترمیم حقوق

پارت اول:

قانون؛

اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری

مصوب 1401.08.08 مجلس شورای اسلامی

 

به اختصار قانون ترمیم حقوق کارکنان با تاریخ اجرای 1401.07.01 در بند (1) ماده واحده (3000) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن را برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و ... (به استثنای مشمولان قانون کار) به صورت ثابت و با عنوان "ترمیم حقوق" در نظر گرفت.

 

بیشترین اثر در پرداخت ریالی برای؛

اعضای هیئت علمی

قضات

کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

کارمندان مشمول نظام پرداخت خاص

و در نهایت کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

عائله مندی، اولاد و حداقل حقوق کارکنان

موضوع اثرگذاری عائله مندی و اولاد در محاسبات مربوط به کارکنانی که مشمول دریافت حداقل حکم کارگزینی {حداقل معاش} می‌گردند از مباحث جدید مربوط به اقلام حکمی است که قانونگذار می‌بایست با نگاه جامع‌تر و دقیق‌تر نسبت به وضع آن اقدام نماید.

ابر بدهکاران بانکی

بر اساس تکلیف جز (1) بند (ط) تبصره (16) قانون بودجه کل کشور سال 1402 در خصوص شفافیت تسهیلات کلان و اموال مازاد، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است با استفاده از سامانه اطلاعاتی خود و اطلاعات دریافتی از بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی (موضوع جزء «۲» این بند)، موارد ذیل را به تفکیک هر یک از بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی بر تارنمای خود در دسترس عموم قرار داده و حداکثر سه هفته پس از اتمام هر فصل به‌­روزرسانی نماید.