باتوجه به اخبار منتشره و پرسشهای مطروحه در خصوص (ترمیم حقوق کارکنان شهرداری)
تقاضای دو فوریت «طرح استفساریه جزء(۳) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۱۴۰۴ در خصوص تاثیر ترمیم حقوق در قانون بودجه ۱۴۰۴، در دستور کار سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور قرار گرفت.
پارت اول:
قانون؛
اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری
مصوب 1401.08.08 مجلس شورای اسلامی
به اختصار قانون ترمیم حقوق کارکنان با تاریخ اجرای 1401.07.01 در بند (1) ماده واحده (3000) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن را برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و ... (به استثنای مشمولان قانون کار) به صورت ثابت و با عنوان "ترمیم حقوق" در نظر گرفت.
بیشترین اثر در پرداخت ریالی برای؛
اعضای هیئت علمی
قضات
کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
کارمندان مشمول نظام پرداخت خاص
و در نهایت کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
موضوع اثرگذاری عائله مندی و اولاد در محاسبات مربوط به کارکنانی که مشمول دریافت حداقل حکم کارگزینی {حداقل معاش} می‌گردند از مباحث جدید مربوط به اقلام حکمی است که قانونگذار می‌بایست با نگاه جامع‌تر و دقیق‌تر نسبت به وضع آن اقدام نماید.
بر اساس تکلیف جز (1) بند (ط) تبصره (16) قانون بودجه کل کشور سال 1402 در خصوص شفافیت تسهیلات کلان و اموال مازاد، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است با استفاده از سامانه اطلاعاتی خود و اطلاعات دریافتی از بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی (موضوع جزء «۲» این بند)، موارد ذیل را به تفکیک هر یک از بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی بر تارنمای خود در دسترس عموم قرار داده و حداکثر سه هفته پس از اتمام هر فصل به‌روزرسانی نماید.
