مرخصی بدون حقوق نیروهای قرارداد کار معین

به منظور بررسی مرخصی بدون حقوق نیروهای قرارداد کار معین در ابتدا به منشا مرخصی بدون حقوق در قوانین مختلف می‌پردازیم؛

تشریح افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم پیشرفت

این روزها صحبت از بازنشستگی در محافل مختلف دوستان، همکاران و خانواده افزایش پیدا کرده و شاید از شما هم به عنوان کارشناسانی در بدنه دولت سوالاتی از قبیل؛

با این قانون جدید یعنی باید تا چند سال دیگه کار کنم تا بازنشسته بشم؟

با این قانون جدید تا چند وقت دیگه میتونم به کار کردن ادامه بدم و بازنشسته نشم؟

و..... پرسیده شده باشد و یا حتی مورد سوال خودتان باشد.

استرداد پاداش پایان خدمت ایثارگران

براساس جز (2) بند (ت) ماده (31) قانون برنامه هفتم پیشرفت مواد (86) تا (91) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 14/12/1395 با رعایت موارد ذیل تنفیذ می‌گردد:

1-2-حکم مربوط به سقف خالص پرداختی حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها از هر محل و تحت هر عنوان شامل معافیت بیمه بازنشستگی و معافیت مالیاتی موضوع مواد (37) و (56) قانون «جامع خدمات رسانی به ایثارگران»، شامل ایثارگران نمی‌شود.

2-2-مزایا و امتیازات قوانین ایثارگران در طول اجرای برنامه به جانبازان و شهدای مدافع حرم و همچنین جانبازان و شهدای امنیت تسری می‌یابد.

بررسی ابعاد مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه

 

ناترازی در صندوق‌های بازنشستگی و هرم جمعیت در  جمعیت ‌شناسی ایران بیانگر هشداری قریب الوقوع در آینده نه چندان دور برای ایران خواهد بود.

به همین منظور مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در مطالعه‌ای به بررسی ابعاد مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه پرداخته است.

 

دانلود بررسی ابعاد مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه

 

 

 

سایت صندوق بازنشستگی کشوری

سایت سازمان تامین اجتماعی

سایت بیمه تکمیلی ملت بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری

سایت سامانه هویت یکتای ملی ایرانیان (سهیم)

 

 

خلاصه‌ای از شرایط بازنشستگی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق تامین اجتماعی

بازنشستگی بر اساس سنوات خدمت دولتی و سنوات تجربی

بند (۱) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری

بند (۱) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می‌باشند تا به میزان بیست و پنج درصد (25%) امتیاز حقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا بیست درصد (20%) حقوق ثابت هر کدام از کارمندان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. فهرست این مناطق در هر دوره برنامه پنجساله با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.