تفاوت کارمندان و کارکنان در قانون مدیریت خدمات کشوری
پنجشنبه, ۴ بهمن ۱۴۰۳، ۱۱:۰۴ ق.ظ
در مطالعه قوانین، بخشنامه‌ها،دستورالعمل‌ها و ... گاهی شاغلین دستگاه اجرایی را با عنوان کارکنان و در برخی موارد کارمندان خطاب می‌کنند!
کار+مند
کار+کن
تفاوت آیین‌نامه، دستورالعمل و بخشنامه
اما تفاوت معنایی و مفهومی کارمندان و کارکنان در چیست؟
به طور کلی هرجا از واژه کارکنان سخن به میان می‌آید تمام شاغلین در دستگاه اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری با انواع حالات استخدامی مدنظر می‌باشد؛ مثل انواع کارگران دائم یا مشاغل کارگری موقت، پرسنل ساعتی، نیروهای پاره وقت، رسمی، پیمانی و ....
اما هرکجا که از واژه کارمندان استفاده می‌گردد صرفاً نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی دستگاه اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری یا به عبارتی همان مستخدمین (مستخدم دستگاه اجرائی) مدنظر می‌باشد.
مراد قانون گذار از وظیفه و تکلیف
