کنسول نوستالژی سگا

یکی از خاطره‌انگیزترین کنسول‌های بازی ویدیویی سگا است. شرکتی ژاپنی که با عرضه بازی‌های ویدیویی همچون سونیک در دهه هشتاد میلادی به اوج رسید. پیشتر آتاری و میکرو در زمینه کنسول‌های خانگی از شهرت فراوانی برخوردار بودند.

 

نسل نخست کنسول‌های بازی ویدئویی

 

در ادامه شبیه ساز اجرای بازی‌های کنسول سگا در دو بخش با بازی‌های کمتر در قسمت اول و بازی‌های بیشتر در قسمت دوم برای دانلود و اجرا بر روی PC ارائه شده است.

 

قسمت اول دانلود شبیه ساز کنسول سگا برای کامپیوتر شخصی (حجم بازی کمتر 130 مگابایت)

قسمت دوم دانلود شبیه ساز کنسول سگا برای کامپیوتر شخصی (حجم بازی بیشتر 470 مگابایت )

 

 

دنیای بیرون 174

انسانها دست و پاشون مخالف هم حرکت میکنه ولی گربه‌ها دست و پاشون موافق هم!

تفاوت کارمندان و کارکنان در قانون مدیریت خدمات کشوری

در مطالعه قوانین، بخشنامه‌ها،دستورالعمل‌ها و ... گاهی شاغلین دستگاه اجرایی را با عنوان کارکنان و در برخی موارد کارمندان خطاب می‌کنند!

 

کار+مند

کار+کن

 

تفاوت آیین‌نامه، دستورالعمل و بخشنامه

 

اما تفاوت معنایی و مفهومی کارمندان و کارکنان در چیست؟

 

به طور کلی هرجا از واژه کارکنان سخن به میان می‌آید تمام شاغلین در دستگاه اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری با انواع حالات استخدامی مدنظر می‌باشد؛ مثل انواع کارگران دائم یا مشاغل کارگری موقت، پرسنل ساعتی، نیروهای پاره وقت، رسمی، پیمانی و ....

 

اما هرکجا که از واژه کارمندان استفاده می‌گردد صرفاً نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی دستگاه اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری یا به عبارتی همان مستخدمین (مستخدم دستگاه اجرائی) مدنظر می‌باشد.

 

مراد قانون گذار از وظیفه و تکلیف

 

 

پاندای بزرگ و اژدهای کوچک

اژدهای کوچک گفت: {من کم آوردم}

پاندای بزرگ گفت: {عیبی نداره. فردا دوباره سعی می‌کنیم}

 

دانلود کتاب مصور پاندای بزرگ و اژدهای کوچک

 

جیمز نوربری

James Norbury

دنیای بیرون 171

لذت کریمان در اطعام و لذت لئیمان از طعام است.

 

اگه کسی نفهمه چیز مهمی نیست.

تا وقتی کسی نفهمه مهم نیست.

اینجوری چیز مهمی نیست.

 

وانمود میکنم نمیدونم.

پس اگه برای خودت مهم نباشه برای دیگران هم مهم نیست.

 

나의_아저씨

برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم

شورای عالی اداری در یکصد و نود و دومین جلسه تاریخ 1403.10.05 به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، در اجرای «سیاست‌های کلی نظام اداری- ابلاغی مقام معظم رهبری مدظله‌العالی» و به منظور تسهیل اجرای فصل بیست و سوم «قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت کشور» و به استناد ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را مشتمل بر شش محور زیر تدوین کرد؛

۱- اصلاح ساختار و معماری کلان دولت؛

۲- مدیریت سرمایه انسانی؛

۳- توسعه دولت هوشمند؛

۴- ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه‌های فساد؛

۵- ارتقاء نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات؛

۶- ارتقاء بهره‌وری

تفاوت آیین‌نامه، دستورالعمل و بخشنامه

 

عنوان	مثال	ویژگی‌ها
قانون (Legislation) مقرراتی است که قوه مقننه و بر اساس شرایط قانون اساسی وضع می‌کند. قانون حاکم بر تمام مردم و سازمان‌ها است. هیچ مرجعی نمی‌تواند آنرا ملغی کند و فقط خود قوه مقننه می‌تواند با وضع قانون دیگری بطور صریح یا ضمنی آنرا فسخ کند.	- قانون مدیرت خدمات کشوری	* جنبه آمریت و کلیت دارد. * ایجاد حق و تکلیف می‌کند. * همواره از سوی مقامات صلاحیت‌دار تصویب و صادر می‌شود. * مفاد و تبصره‌های قانونی در آن لحاظ می‌گردد. * برای دوره یا زمانی بلند مدت تنظیم می‌گردد. * جهت موازین و قواعد تدوین می‌گردد. * جنبه تکلیفی دارد.

مشاغل حاکمیتی؛ امور حاکمیتی، مشاغل تصدی گری؛ امور تصدی گری

حاکمیت، اقتصاد را در شقوق مختلف؛

دولتی

تعاونی

خصوصی

موسسات و نهادهای غیر دولتی (خصولتی)

اداره میکند.